各會計師事務所、資產評估機構基層黨組織：
  為貫徹落實黨的二十大報告提出的“增強黨組織政治功能和組織功能,堅持大抓基層的鮮明導向,把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘,激勵黨員發揮先鋒模范作用,保持黨員隊伍先進性和純潔性。”為進一步提高行業黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力，增強黨員的黨性意識、表率意識、服務意識和宗旨意識，現就行業開展基層黨組織和黨員“亮牌示崗”活動提出要求如下：
  一、黨組織書記和委員要作表率、樹形象
  黨組織書記和委員要在辦公室懸掛黨內職務標志牌，在公共區域張貼黨支部委員會成員分工和職責結構圖。黨組織積極參與執業機構治理，引導和監督管理層依法執業、誠信從業，教育引導職工群眾增強政治認同。要把聯系群眾工作納入黨組織和領導班子年度述職評議考核內容，建立基層黨組織信息收集機制和暢通有序的訴求表達機制，充分利用官網、微信公眾號或管理信息系統等平臺，探索設立“書記信箱”，搭建多種形式的溝通平臺，建立黨組織和管理層共商意見反饋和問題解決的制度機制，基層黨組織每年至少為本所員工辦一件實事。
  二、黨員要做到守承諾、勇擔當
  黨組織要為黨員定制銘牌,黨員在工作場合要佩戴黨徽，引導黨員亮身份、亮職務、亮承諾,時刻提醒和監督黨員在日常工作中自覺維護形象,以黨性原則律己、以黨規黨紀正身,不斷增強榮譽感、使命感,立足崗位發揮先鋒模范作用。健全黨員創先爭優長效機制，通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員服務窗口等形式，引導黨員比學趕超、攻堅克難、促進發展、爭創一流。
  三、黨員組織關系信息要全、管理要嚴
  基層黨組織要全流程、全方位做好黨員管理工作，全面系統梳理黨員及其組織關系狀況，凡在本行業內從業的黨員，組織關系原則上都要轉入所在執業機構黨組織。在員工入職時，人力資源部門要摸清政治面貌，黨組織對黨員組織關系轉接提出要求。在員工離職時，要將黨組織關系結轉與轉所、檔案轉移、人事關系管理等有序銜接，確保同步結轉。對未轉入組織關系的黨員，要按照“組織關系一方隸屬，參加多重組織生活”的原則，根據工作實際納入相應基層黨組織管理，統一組織學習教育、組織生活、亮牌示崗等活動。
  行業黨委委員和黨建指導員所在基層黨組織要做好“亮牌示崗”活動的示范引領。黨建指導員要切實發揮好督導橋梁作用，檢查指導所聯系的基層黨組織加強黨建工作規范化制度化建設。各執業機構要為黨建工作提供必要的陣地、經費和信息技術保障，配齊配強基層黨組織工作力量，建立黨員信息管理臺賬，每半年向行業黨委匯報一次黨員組織關系結轉情況。各基層黨組織“亮牌示崗”活動的經驗作法，及時形成文字材料并通過電子郵件報送黨群工作部。電子郵箱：zhongxiaojun@bicpa.org.cn

中共北京注冊會計師資產評估行業委員會
         2022年11月11日